"Para conseguir grandes logros, hay que empezar trazando un buen plan"

Definiciones

1. Objetivo general (o meta).
2. Objetivos particulares (o resultados clave).

3. Necesidad que se satisface:

   • Mejorar un software existente.

¿Qué es lo intentáis lograr y cuándo pretendéis alcanzarlo?

Tipos de objetivos

1. De tiempo,
2. De rendimiento,
3. Orientados a procesos,
4. Orientados a resultados

Consejos

Los objetivos deben ser:

1. Cuantificables,
2. Detallados,
3. Viables,
4. Fáciles de medir y evaluar,

• Los objetivos particulares no son para establecerlos y olvidarse de ellos. Debes (controlarlos) y llevar un seguimiento del progreso con regularidad para asegurarte de que vas por el buen camino,
• Busca el equilibrio entre fijar unos objetivos factibles y crear un reto lo suficientemente desafiante,
• RESULTADOS EN LUGAR DE TAREAS
  1. Crear cinco páginas web es trabajo,
  2. Obtener un aumento del 5 % en las visitas a las páginas es un resultado clave.

Toma de requerimientos

1. Del usuario,
2. Funcionales (Reglas de negocio).
3. No funcionales.

Diagramas

1. De casos de uso
   • Especificar casos de uso.
   • Tabla de actores.
2. De secuencia
   • Identificar transacciones
3. De clases (ESTRUCTURA)
4. De estados

¿Para qué?

• Los casos de uso proporcionan una visión del conjunto de necesidades.
• Las secuencias sirven para representar las estructuras de control.
• Las clase describen los tipos de objetos.
• Y por último el "diagrama de estados" describe los estados de los objetos y sus transiciones.

Base de datos

1. Esquema E-R
2. Catálogos (CSV)
3. Consultas (SQL)